sábado, 1 de agosto de 2009

CELSA ATLANTIC PRESENTA UN ERE DE 12 MESES QUE AFECTARÁ A LA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA





La compañía siderúrgica Celsa Atlantic, situada en la parroquia larachesa de Lendo (La Coruña) ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo que afecta a la totalidad de su plantilla. El plan que entrará en vigor el próximo 1 de septiembre y que se prolongará hasta el 31 de agosto del año que viene, suspenderá el contrato de trabajo de cada uno de los trabajadores de la plantilla durante 120 días.

Miembros del comité de empresa mostraron su sorpresa, por el hecho de que tienen una reunión todos los meses con la dirección de la empresa. En dicha reuniones, la dirección nunca informó de que la situación fuese complicada, ni que se tuvieran en mente este tipo de medidas. Es más, cuando salieron de la reunión este pasado lunes, había 50 ó 60 camiones en la cola para cargar. Las mismas fuentes del comité, indican que se incrementó la producción con respecto al año pasado.

Por otro lado, la empresa argumente que la facturación se reducirá en el próximo año en un 40% ¿justifica esto una reducción de la plantilla de un 50%?

5 comentarios:

Anónimo dijo...

Lo que no sabe el comite de empresa es que no pueden justificar el Ere por motivos economicos puesto que están desviando los beneficios previstos para la planta de Bayona (Francia), para en Laracha dar un resultado negativo del ejercicio.

Anónimo dijo...

Lo que no sabe el comite de empresa es que no pueden justificar el Ere por motivos economicos puesto que están desviando los beneficios previstos para la planta de Bayona (Francia), para en Laracha dar un resultado negativo del ejercicio.

Anónimo dijo...

Es todo una farsa, al final cerreran como hicieron con sidegasa,en esta empresa no hay compañerismo sino no se atreven a hacer lo que hace la direccion.
Si esto lo hacen en Victoria o en cataluña les ponen una bomba.
Sigamos como buenos gallegos escondien la cabeza debajo de la tierra aver si no nos ven y echan a otro.

Anónimo dijo...

Vaya vaya, parece que el comité de empresa de celsa atlantic en laracha es tonto. Menos mal que los buenos observadores como estos anónimos conocen todos los detalles.
Haceros saber a todos los que leen estas notas, que soy un trabajador de esta planta y que el acuerdo en el ere que hemos conseguido dista mucho de los de victoria y barcelona, mal que le pese a munchos.
Aquí también tenemos gente que defiende un sindicalismo de clase, y se preocupa de hacer las cosas lo mejor posible, para más seña el acuerdo conseguido en marzo de este año (en plena crisis) que supone un incremento de mas de 4000 € anuales. Me gustaría saber que está haciendo victoria o barcelona en estos momentos, cuando están presentado ya el 2º ERE, como lo va a afrontar? a bombazos?, no creo.

Anónimo dijo...

Lo que no se sabe es que está planteado el despido de un turno a partir de septiembre