O Tribunal de Xustiza de UE aclarou, despois dunha consulta dun xuzgado social de Madrid, que o traballador que durante o perído de vacacións establecido pola empresa se atopara nunha situación de incapacidade temporal, terá derito a disfruta-la súas vacacións unha vez reciba o alta.
Se ben establece a posibilidade de que as leis nacionais poidan preve-la pérdida deste dereito.
No hay comentarios:
Publicar un comentario